Оргструктура - это документ, представленный в виде схемы, который отвечает за определение ответственности и полномочий сотрудников внутри компании.
Оргструктура – неотъемлемый инструмент по управлению компанией для руководителя.
Благодаря оргструктуре можно легко определить следующее:
кто и за что будет отвечать в компании
как будет оплачиваться тот или иной вид выполненной работы
Чтобы внедрить оргструктуру в свою компанию вам необходимо:
1. Определить основные функции 2. Разделить компанию на структурные слои 3. Определить вертикаль подчинения каждого сотрудника 4. Описать профиль должности каждого сотрудника